上海全市国资工作会议昨天举行 “容错机制”助推上海国资改革
“不进则退，慢进也是退。”昨天举行的全市国资工作会议指出，面对当前复杂的经济形势、激烈的市场竞争，上海国企加快改革创新步伐已经迫在眉睫。
去年经济总体下行，困难中国资优势充分体现：去年全市国资系统营收同比增长10.8%，利润总额同比增长 3.4%，税收同比增长13.6%，上海国资增加值等多项指标大幅领先于其他各类企业。而随着当前经济回暖，市场竞争更加激烈，国企必须以更大步伐的改革创新来保持稳定增长。
从国资布局结构看，到2012年底，上海61%的国资已集聚在战略性新兴产业、现代服务业、先进制造业以及功能性保障性领域，92.4%的国资集中在汽车制造、现代装备、商贸服务等前20个行业，行业分布从64个收缩到59个，调整退出非主业企业364户，18家集团有效管理层级控制在三级以内。今年上海国企业新增投资在战略性新兴产业领域将从6.4%提高到9%，先进制造业与现代服务业领域的比重从37%提高到40%，系统行业跨度进一步收缩到55个，并将探索建立与经营管理团队任期经营业绩考核相配套的激励约束机制。
记者从会上获悉，上海国资推进改革创新的相关方案已提交市人大常委会审议，新方案将通过“容错机制”为国资改革等改革创新提供制度保障：即科学决策、不从个人和部门利益出发的改革创新，即使失败，可对改革者免于处分、宽容失败。 |
